富士康:郑州工厂已停止非法使用实习生加班

近日,富士康集团河南郑州基地使用廉价实习生劳动力生产iPhone X的新闻,引发全球舆论关注。据外媒最新消息,富士康周三证实,已经停止了这一现象。

据英国金融时报网站报道,富士康集团周三对媒体证实,“已经快速采取了行动,确保没有实习生进行任何的加班作业。”

本周二,苹果官方也表示了解到了部分学生正在加班生产iPhone,公司已经快速采取了措施,具体措施内容并未公布。

据悉,这些实习生员工未来仍然会在富士康正常工作,每天工作八小时。

富士康集团的一名工作人员对《金融时报》表示:“所有的实习生已经取消了加班,这一规定将会持续,你们的报道让我们的工厂做出改进,如果未来出现更多的报道,工厂方面将会更加注意保护工人的权益。”

据之前媒体报道,河南当地一所铁路学校的3000多名实习生根据要求到富士康集团进行“劳动体验”,其中的六名学生表示,他们每天在富士康郑州工厂工作11个小时,而根据中国劳动相关法律,学生不应该被要求加班工作。

今年,富士康集团主要负责生产苹果新推出的iPhone X手机,该手机遭遇了供应量不足的问题,而在九月份,富士康集团也使用了价格便宜的学生劳动力,进行iPhone X的生产。

一名18岁的学生在接受采访时表示,自己认为已经加班足够长时间,“但是我们学校的老师冲我大喊,说我干的太少。”

之前公布的三季度财报信息显示,富士康集团生产iPhone X遇到了困难和产能太低的问题。富士康该季度的收入和去年基本持平,结果利润暴跌了四成,这是2008年金融危机以来富士康最大的利润跌幅。

不过多家媒体报道称,进入11月份,iPhone X的上游零部件瓶颈以及一些生产中的工艺问题得到了解决,富士康的iPhone X产能可能得到了提升,四季度的业绩有望得到改善。(综合/晨曦)

稿源:腾讯科技

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