据日本媒体报道称，据相关人士透露，瑞萨电子于2019年2月末发布通知，宣布国内外所有工厂在2019年4月至9月的这6个月内停工休息。

此次停工休息的工厂分为前工序工厂和后工序工厂。其中，前工序工厂分别在5月和8月停工休息(分别1个月左右)，不过8月的返休需要看需求再做判断。而后工序工厂的停工休息时间是在4月至9月之间，每个月的工作日将为14-15天。考虑对顾客的出货约定，将分数次实施预定。

据悉，瑞萨电子由于受2016年熊本地震影响，客户对库存增加的需求，微处理器等产品到2017年为止一直在进行高水准的询价，但由于需求暂时停止，所以从2018年开始转为调整局面。

为了消除供需分歧，瑞萨电子已开始实施了生产调整。瑞萨电子生产线的晶片投入量从2018年8月开始大幅度减少。另外，来自基金的购买量也从2018年7月开始减少，加速了对库存水准的适当化的搭配。

通过这些措施，该公司2018年12月末的营收为1180亿日元，与9月末相比减少了235亿日元。此前预计12月末将削减200亿日元左右，但是库存调整比预想的还要顺利。

至今为止，虽然只有调整生产线这一策略，但此次的暂时休假可能是公司的进一步调整，可以看出情况的严重化。日媒表示，瑞萨电子与其让工厂低水准运转，还不如断然放弃工厂。

另外值得一提的是，今年2月时，日本媒体还曾爆料称，瑞萨计划以日本国内为中心，以招募自愿离职的方式裁撤约 1000 名员工，占瑞萨集团员工人数约 2 万名比重为 5%，预估离职日为今年 6 月底。瑞萨以招募自愿离职的方式，进行同等规模的裁员措施将是 2014 年以来首次。

编辑：芯智讯-林子