10月24日消息，据英国《金融时报》报导，中国闪存芯片制造商长江存储（YMTC）已要求担任核心技术职位的美国员工离职，以遵守美国最新出台的针对中国大陆的出口管制政策。

报导援引四名接近该公司的人士表示，目前尚不清楚有多少美国公民和美国绿卡持有者将被迫离开YMTC，但中国大陆已有数人已离开这家存储芯片制造商。

YMTC的一位高级工程师表示，一些美国人是该公司在 NAND闪存芯片生产方面取得突破的关键。“但（他们必须离开）别无他法，”该人士补充道。

目前，中国大陆、美国和欧洲的半导体公司也都在积极地确保它们遵守美国最新出台的出口管制政策的限制。

美国领先的芯片设备供应商泛林集团（Lam Research）、应用材料和 科磊（KLA Corporation）已暂停对中国半导体制造商的销售和服务。总部位于荷兰的 ASML 也已告知其美国员工在评估美国新规期间停止为所有中国客户提供服务。

美国新规要求任何美国公民或实体在获得美国商务部的许可之后，才能为中国大陆芯片制造厂或晶圆厂提供支持，此举颠覆了中国大陆芯片行业获取关键人才渠道，阻碍了通过美国工程师和科学家的专业知识来推进中国大陆芯片制造技术的途径。这还将包括数百名在返回出生国之前在美国接受教育和培训的华人。

此前，在YMTC长期担任首席执行官的杨士宁是美国护照持有人，不过在美国在宣布新制裁前就已卸任。有两位消息人士表示，此举是由于美国对该公司施加越来越大的压力而引发的。

三名YMTC员工表示，杨士宁于 9 月下旬卸任公司副董事长。知情人士说，在美国最新的限制令出台后，他在公司的身份不明。但工商记录显示，杨目前仍留在YMTC。

杨和YMTC没有回应置评请求。

一位了解YMTC动荡情况的人士表示，华盛顿的出口管制让该公司别无选择。“要求员工辞职对公司来说是必要的，对于员工的个人风险来说也是正确的举措，”该人士表示。

律师们表示，美国商务部不太可能发放许可证以绕过这些规定。

“你要么放弃美国公民身份，要么辞职，”一位中国半导体高管表示。

上海一家国家支持的芯片制造商的另一位中国高管表示，该公司正在就几名不愿放弃美国护照的美国人的退出进行谈判。

“目前，我们已经要求我们的美国员工在家工作，直到每个人的情况得到最终确定，”该人士说，并指出他们还取消了对一名美国护照持有人的工作邀请。

“现在我们不仅试图建立‘无美国’的生产线，还要让团队去美国化，”这位高管说。

行业猎头表示，这些规定将减少可供中国半导体公司使用的人才库，这些公司已经在努力寻找有经验的员工。

一位不愿透露姓名的上海猎头表示，这些规定“使芯片制造商和工具制造商高级职位的可用候选人数量减少了一半”。

在中国的企业记录显示，美国人在中国领先的半导体制造商和供应商中名列前茅。比如芯原股份董事长戴伟民，澜起科技董事长杨崇和等。

美国公民尹志尧（Gerald Yin） 十多年前回到中国创立了设备供应商中微公司(Amec)。

10月18日在投资者关系平台上，中微公司答复了投资者关心的问题。投资者提问称：“请美籍高管回答，美国国籍绿卡和中微公司以及民族半导体发展，二选一之下哪个更重要？尹总等高管离职后，公司的实控人和未来发展计划是什么？”对此，中微公司董秘回应称：“目前董事长及管理团队正常履职。

编辑：芯智讯-浪客剑   来源：金融时报