1月21日消息，据外媒MarketWatch 报导称，根据英特尔提交给加州就业发展部的档案显示，英特尔计划将加州圣塔克拉拉（Santa Clara）办公室裁减201个职位，从1月31日生效，这个数量比去年12 月申报裁减的90个职位要更多，且在这段时间，英特尔证实已经让部分员工放无薪假。

同时，英特尔也增加对加州佛森市（Folsom）的裁员人数，从之前宣布的裁减111个职位扩大至176 个职位，预计1 月31 日生效；另还有167个职位将在3月15日被裁撤。

英特尔在给加州政府的信中写道，如果员工能在英特尔内部找到其他职位，就可以续留，但公司也强调会有更多裁员计划。

资料显示，英特尔去年10 月宣布，计划2023 年减少30 亿美元的成本支出，但没透露会撤裁多少职位。不过有消息显示，英特尔将大幅裁员数千人，以削减成本并应对不断恶化的个人电脑（PC）市场。截至2021 年底，英特尔在全球有12.1 万名员工。

英特尔发言人Addy Burr在当地时间19日表示，公司会继续减少成本，同时应付具有挑战性的总体经济环境，“英特尔在加州有13000 多名员工，会继续投资业务的核心领域，包括在美国的代工业务，为长期成长做好准备”。

除了英特尔，其他科技半导体大厂也是纷纷通过裁员等来“过冬”。比如，去年四季度硬盘大厂希捷宣布全球裁员8%，即裁员约3000 名员工；荷兰医疗设备制造商飞利浦宣布将裁员4000人；晶圆代工大厂格芯宣布裁员5.3%，约超过800名员工；触控与显示驱动芯片大厂敦泰宣布裁员约10%至13%，且中高阶主管都减薪；豪威集团宣布停发奖金、高管降薪、缩减研发支出；美光还宣布了全球裁员约10%的计划，预计将有4800名员工受影响。

编辑：芯智讯-林子