7月24日，针对此前外界传闻的华为美国子公司Futurewei Techologies,Inc.（以下简称“Futurewei”）裁员一事，华为官方正式对外回应称，由于美国将华为公司及下属的68家子公司纳入了“实体清单”，这直接对Futurewei的业务运营带来很大的限制。因此，Futurewei不得不对业务范围作出调整，并于7月22日起，裁员600余人。

华为方面表示，“这是一个困难的决定，对于受影响的员工，我们将给予包括工资和福利等在内的离职补偿。Futurewei将继续严格遵守美国本地法律法规运作业务。”

根据此前的资料显示，Futurewei是华为公司于2001年在美国得克萨斯州注册成立的子公司。此外，华为还在硅谷、布里奇沃特、新泽西、芝加哥和圣地亚哥等地设立了13个区域性办事处。

在此次裁员之前，华为在美国的员工总数约为1500人约为1200人（也有报道称是1200人），其中Futurewei的员工为850名。此次宣布裁员600多人，则意味着Futurewei一下子裁去了70%的员工。剩下的200多名员工可能只能维持Futurewei的基本运转。

一直以来，Futurewei都是华为在海外的一个重要的从事技术研发的子公司，根据华为公布的数据显示，2018年Futurewei的研发投入为5.1亿美元。根据美国专利和商标局的数据显示，Futurewei已经在电信、5G蜂窝网络、视频和相机技术等领域申请了2100多项专利。这也足见Futurewei确实对于华为有着很大的贡献。

但是，在今年5月，美国宣布将华为及其子公司列入出口管制的“实体名单”之后，华为与其美国子公司Futurewei之间关系也变得有些尴尬。由于美国“禁令”，华为的美国子公司的技术及服务将不能为华为在中国的母公司所用。因此，华为对于Futurewei的大幅裁员也是不得已而为之。

值得一提的是，在美国当地时间7月22日，美国总统特朗普会见了谷歌、高通、思科、英特尔、美光半导体、西部数据和博通公司的高管，并讨论了对华为禁令等问题。在会谈中，这7家美国科技公司的高管表示，要求美国商务部就这些公司向中国华为公司供货发放许可证。

随后，白宫在一则声明中称，“各个公司的首席执行官表示坚决支持特朗普的政策，包括因国家安全理由针对华为参与美国电信设备采购和向华为销售的限制”，“7家科技公司的首席执行官要求美国商务部及时作出许可决定（timely licensing decisions），特朗普对此表示同意。”

这也预示着这7家美国公司将有望率先恢复对华为的供货。不过，需要指出的是，这7家公司的哪些产品可以向华为继续供货，哪些产品属于“威胁美国国家安全”的范围，不能向华为供货，美国商务部尚未给出具体的评判标准。

不过，据外界推测，这些美国公司的中低端产品，特别是华为已经有替代方案的产品，或将可以获得继续向华为供货的许可，而一些高端的芯片、软件产品，特别是华为仍难以找到替代方案的，可能仍将被列入”禁售“范围。此外，美国也不会放松对华为在美国的子公司的管制。这也意味着华为美国子公司仍将难以为华为母公司服务。

所以，即使在美国方面近期已释放出对华为“禁运”有所放松的情况下，华为依然决定对其美国子公司Futurewei进行大幅裁员。

编辑：芯智讯-林子