日期 2022 年 4 月 20 日

RISC-V移植安卓12.0再进一步:阿里平头哥首次实现AI支持

RISC-V移植安卓12.0再进一步:阿里平头哥首次实现AI支持

自去年10月玄铁C910成功兼容安卓系统后,RISC-V与安卓生态的打通再度取得重要进展。北京时间4月20日,在全球芯片联盟(CHIPS Alliance)春季会议上,阿里平头哥公布RISC-V兼容安卓12.0的新进展:玄铁C910上成功运行TensorFlow Lite,首次实现RISC-V在安卓新系统上的AI支持;同时,平头哥集成多项第三方关键组件,为广大RISC-V集成商和开发者成功打样。

台湾半导体人才紧缺,台积电、联发科等为征才留才各显神通

为争夺人才,台湾各大半导体厂商今年也是纷纷到高校争抢科技人才,就连私立大学、技校、职校学生也要抢,甚至非微电子专业的幼保、餐饮专业毕业生都可当储备干部,足见台湾半导体人才之紧缺。同时,刚毕业的新进员工的月薪已接近5万元新台币,加计分红后年薪已达100~200万元新台币,至于挖角有经验的人才则会给予高额签约金,这也成为业界常态,且对于高阶主管均采用发行限制员工权利新股来留住人才。
最后期限已至,台积电等数十家半导体企业已向美国提交资料-芯智讯

台积电为留才放大招:平均调薪8%,还将补助5万员工买自家股票

4月20日消息,晶圆代工龙头台积电预计今年招聘人才超过8,000人,为吸引人才加入及留住原有人才,台积电今年4月进行了张薪,平均涨薪幅度将达8%,与往年平均调涨3~5%幅度相比高出许多,部份绩效优异员工加薪幅度超过10%。此外,台积电还将对逾5万名员工全面实施“买股补助”。