近日，一封题为《要坚持真实，华为才能更充实》的华为内部邮件被曝光，邮件显示，华为一员工因说真话，被连升两级，并派专人保护其不受打击报复。一时间，此事并在在华为内部论坛引发剧烈反响。

从曝光的邮件内容来看，这封邮件是由华为总裁办发出，任正非亲自签发，不仅报送了董事会成员、监事会成员，同时还向全体员工进行了公开。

邮件的内容如下：

“我们要鼓励员工及各级干部讲真话，真话有正确的、不正确的，各级组织采纳不采纳，并没什么问题，而是风气要改变。真话有利于改进管理，假话只有使管理变得复杂、成本更高。因此，公司决定对梁山广，工号00379880，晋升两级，到16A。即日生效。并不影响其正常考核与晋升。根据其自愿选择工作岗位及地点，可以去上研所工作，由邓泰华保护不受打击报复。”

从邮件的内容来看，并未具体介绍事情的来龙去脉，只是表扬了该名名为梁山广的员工“讲真话”，并对其进行了“晋升两级”的奖励，同时还允许该运功可根据自愿“选择工作岗位和地点”，最后，还指定由无线网络产品线总裁邓泰华保护不受打击报复。

从邮件的内容猜测，梁山广此前也应该是隶属于无线网络产品线，不然也不会指派无线网络产品线总裁邓泰华对其进行保护“不受打击报复”。

而据芯智讯了解到的消息，梁山广此次获得表扬是因为其举报了其上司。不过具体是什么原因并不清楚。但是，能够让任正非如此重视，并让其连升两级，还特地安排邓泰华对其进行保护，可见这个事情并不是小事。而能用的上“举报”这个词，那很有可能是“违反华为相关制度”或者“贪腐”等问题。

不管怎么说，此次事件确实对于华为员工敢于说真话的行为起到了很大的鼓励作用。也说明了任正非对企业内部“敢于说真话的氛围”的重视。

此事也引发了华为员工纷纷在内部论坛上的激烈讨论。

有员工在内部论坛表示，这件事可以载入华为史册了。甚至有员工调侃道，讲真话，多举报是升官发财的好机会。而这也印证了梁山广的“真话”是“举报了其上司”的说法。

在论坛里有员工担心此员工以后评级要跟更高级的员工pk，对此梁山广本人也在论坛回应称，谢谢大家支持。领导说了会给我较长的保护期让我来适应新角色，大家不要再担心我啦。感谢正直的大家们。

通过此次事件，华为高层也以实际行动证明了华为的企业文化并不只是嘴上说说，只要是有利于公司的真话，华为不会忽略或者轻视，甚至一不小心就会动真格儿。

最先爆料此事的运营商世界网还将此次事件比作“商鞅南门立木”，当大家都以为企业文化只是嘴上说说的时候，华为的这一举动确实对于企业文化起到了很好的引导和促进作用。

编辑：芯智讯-林子