众所周知，一直以来，中国台湾地区在全球半导体产业当中扮演的极为重要的角色，特别是在半导体制造和半导体设计领域，台湾拥有着较强的实力。比如在半导体制造领域，台湾半导体产能的全球市占率为22%，台积电是全球最大的晶圆代工厂，日月光投控则是全球最大的封测厂；在半导体设计领域，联发科、联咏、瑞昱都是全球十大IC设计厂商。

那么，在台湾的众多的半导体厂商当中，平均薪资水平会是多少呢？哪家的台湾半导体企业的平均薪资最高呢？

根据芯智讯在台湾证交所查询到约70家台湾半导体类上市公司员工福利及薪资数据显示：

2020年度台湾半导体上市公司平均员工薪资费用为1660000元新台币（约合人民币38.42万元）/年，平均员工福利费用（包括工资）为1841000元新台币（约合人民币42.6万元）/年。

2020年度平均薪资（年薪，折合成人民币）排名前十的企业分别是：祥硕科技（85.79万元）、联发科（79.03万元）、联咏（75.42万元）、瑞昱（75.10万元）、威盛（59.04万元）、爱普科技（56.63万元）、台积电（55.36万元）、创意电子（59.57万元）、日月光投控（52.53万元）、联阳半导体（52.02万元）、矽创（49.22万元）。

可以看到，排名前十的半导体厂商当中，有8家都是半导体设计厂商，晶圆代工厂台积电只排到了第七、半导体封测厂日月光投控则排到了第八。主要原因还是在于，半导体设计类企业主要的人员为研发人员，而台积电等半导体制造企业的员工很多则是产线上的基层员工，且数量庞大。数据显示，台积电2020年度全球员工总数达到了47908人，而排名第一的祥硕科技的员工只有243人。

特别值得一提的是，与2019年相比，排名第一的祥硕科技的员工年平均薪资增长了73.9%，威盛电子更是增长了74.2%。

注意：以上员工薪资：包括了基本薪资、加班费、奖金、酬劳（分红）等经常性及非经常性薪资，亦可能包括依股份基础给付之评价金额（如员工认股权凭证）。

特别是对于头部的半导体上市公司来说，业绩奖金和酬劳（分红）也是比较丰厚的。比如，台积电核准的2020年员工业绩奖金与酬劳（分红）总额约新台币695.06亿元，若以台积电在台员工约47908人估算，平均每人可领约145.08万元新台币（约合人民币33.57万元）。

如果在以上员工薪资基础上，再加上劳健保、退休金等其他员工福利，排名前十的则分别是：祥硕科技（90.74万元）、联发科（85.44万元）、瑞昱（80.65万元）、威盛（80.65万元）、联咏（80.54万元）、爱普科技（62.88万元）、日月光投控（61.42万元）、台积电（60.52万元）、创意电子（59.57万元））联阳半导体（56.77万元）、矽创（54.50万元）

以下为70家台湾半导体类上市公司员工福利及薪资具体数据：

注1：“员工薪资费用”通常包括本薪、加班费、奖金、酬劳等经常性及非经常性薪资，亦可能包括依股份基础给付之评价金额（如员工认股权凭证）；
注2：“员工福利费用”包括薪资、劳健保、退休金、其他员工福利费用，经扣除“董事酬金”后之金额；
注3：“员工人数”包括台湾籍及外籍之所有受雇人员，员工可能以全职、兼职、永久、不定时或临时之方式提供服务，包括经理人、一般员工及约聘雇人员等，惟不包括监察人、派遣人力、业务承揽或外包人员，且经扣除“未兼任员工之董事人数”。

编辑：芯智讯-浪客剑