2月17日消息，据《纽约邮报》（New York Post）报道称，过去几天，苹果公司已经解雇数百名外包临时员工，去年8 月也至少裁掉了100名合约招聘人员，不过该公司已经尽可能避免像谷歌、Meta 那样的裁员规模。

报道称，苹果公司裁员对象主要是直接受雇于外部机构的外包临时员工，他们在专案中与苹果员工一起工作，虽然苹果可以等合约到期再处理，但苹果仍选择直接解雇。目前还不清楚裁员规模，只确认是影响到数百位外包员工。

消息人士透露，合约大概每12 至15 个月到期，但苹果没等续约就直接解雇。一位外包员工称自己也被蒙在鼓里，苹果管理层曾向他保证工作都是安全。

内部人士称，部分外包员工抱怨自己被当作次等公民，没有股票期权、健康保险和其他福利，工作地方也离苹果宇宙飞船总部一段距离，公司外表相对平淡，也没有免费零食。

据悉，苹果在技术支持和客户服务等团队中有大量的外包员工，并严重依赖他们进行产品和服务本地化。

彭博社去年 8 月曾报导，苹果为了控制支出而解雇多位约聘人员。但目前不确定是否自那时起，苹果就已经开始不断裁员，而《纽约邮报》则报导这是“第二轮大裁员”。

在2023 财年第一财季（2022年第四季度）财报会后，苹果CEO库克接受《华尔街日报》采访时曾表示，由于更广泛的经济萎缩状况，苹果已经改变了其支出与招聘计划，苹果将会非常严格地管理成本，以减少某些领域的招聘，但苹果同时会继续在其他领域进行招聘计划。库克指出，“裁员是万不得已的事情”，苹果宁愿以其他方式管理成本，但他也提到“永远不能说永远”。

编辑：芯智讯-浪客剑