1月18日，根据《朝鲜日报》报道，受存储芯片业务的拖累，三星电子的半导体业务在2023年遭遇了成立以来最大的亏损，因此三星电子半导体业务部门高层决定，在2024年将冻结管理层的薪资调整。

报道指出，日前三星半导体业务所属的设备解决方案（DS）部门召开了由部门负责人Kyehyun Kyeong主持的紧急高阶主管会议，并做出了2024年将冻结薪资调整的这项决定。三星电子表示，管理层和高管已达成共识，现在是采取特殊措施，并以身作则应对不断恶化的业务业绩的紧急时刻。

据了解，当天出席会议的高层一致认为，要引领半导体市场、克服人工智能革命时代的危机，需要大胆的内部创新和勒紧腰带的紧迫心态。同时要决心尽快确保竞争力，规范管理。

报道强调，三星DS部门2023年出现前所未有的糟糕业绩表现。整个DS部门的营运亏损第一季为4.58万亿韩元，第二季为4.36万亿韩元，第三季为3.75万亿韩元。累计，前三季约亏损12.7万亿韩元。尽管2023年第四季各业务部门的详细业绩尚未揭露，但市场分析师认为，DS部门2023年第四季将也约2万亿韩元的亏损，导致2023年全年亏损达到14万亿韩元（约合人民币750.4亿元）。

此前，三星电子曾在全球金融危机后的2009年，以及业绩不佳的2015年实施了紧急管理，其中包括冻结了包括高阶主管在内的员工薪资。尽管普遍认为2024年半导体产业将会好转，但该公司在不确定的内外经营环境中持续保持紧戒状态，以显示克服危机的决心。

编辑：芯智讯-林子