三星电子五大工会27000人计划4月17日集体罢工

三星:2025年后将进入3D DRAM时代-芯智讯

4月10日消息,据BusinessKorea等韩国媒体报道,三星电子五大工会跟管理层的加薪谈判失败后,已表决通过要在4月17日集体和平罢工,以争取更佳的工作环境。

报道称,三星五大工会共计约有27,000名成员,其中有四分之三的成员投票赞成此次罢工行动。投票结果已超越法定的半数门坎。目前三星在韩国雇佣的员工总数为124,800人,如果五大工会成员真的全面罢工,意味着三星电子近四分之一员工都将参与罢工,这将会是三星电子创立以来的最大规模的罢工行动。

上述五大工会代表的员工包括:龟尾市(Gumi)网络相关部门的白领与蓝领员工;全国所有员工;全国半导体部门的蓝领员工;水原市(Suwon)装置体验部门的蓝领员工,产品涵盖智能手机、消费者家电及电视机。

五大工会要求三星电子公司提高薪资、增加有薪假及分红。工会代表与三星电子高层预今年3月就工作环境展开谈判,却以失败收场。

其中,规模最大的全国三星电子工会(National Samsung Electronics Union,NSEU)指出,若三星愿意修改规定、提高分红,就愿意接受加薪5.1%的提议。

资料显示,目前三星电子的薪资水平高于韩国全国的平均水平。2023年三星员工的平均年所得为1.2亿韩元(约88,700美元),是韩国平均薪资的2.5倍。

此外,在2022年、2023年三星电子就曾与工会争执过加薪问题,但两次都未引发罢工。 不过,目前三星及工会仍将继续对话,盼能找到解决方案、避免罢工。

需要指出的是,三星直到四年前都还坚守“零工会”(no union)政策,但数名高层试图解散子公司工会失败,反被判入狱,使得该公司不得不放弃这项政策。

编辑:芯智讯-林子

 

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