5月29日消息，据韩国媒体The elec报道，自三星电子1969年创立以来的最大工会组织——全国三星电子工人工会（Jeon Sam-no）今日宣布进入罢工状态，标志着公司史上首次由工会发起的罢工事件。

29日上午，三星电子工人工会于首尔瑞草区三星电子办公大楼前召开新闻发布会，工会代表坚定表示：“面对管理层谈判立场的僵化，我们即刻启动罢工程序。”同时，工会强调责任在于拒绝对话的管理层一方。

此次罢工宣言紧随工会与管理层关于年度薪资谈判破裂之后，双方在上一轮谈判中因参与人员问题发生激烈冲突，未达成任何共识。自去年年初起，双方围绕薪酬调整事宜的协商便陷入僵局。作为罢工策略的初步行动，工会指示约2,400名成员（占全体员工22%）于6月7日集体休年假，此举虽属“软性”罢工，但工会已准备好升级措施，甚至考虑全面罢工的可能性，认为首次罢工具有标志性意义。

工会成员大规模罢工将对三星电子的生产线构成压力，尤其是核心的半导体部门，目前三星官方方面暂未回应。Jeon Sam-no进一步透露后续行动计划，称此次罢工后还有二号、三号乃至更多方案待发，并强调三星当前的危机不应成为压榨员工的理由，重申工会争取的是基于工作贡献的合理回报，而非微幅加薪，并呼吁透明的绩效奖金制度。

三星电子当前面临半导体业务的严峻挑战，去年仅半导体领域即录得5万亿韩元的营业亏损。近期，其在高带宽存储器（HBM）及DRAM市场上的竞争力被评估落后于SK海力士。此外，工会今日起将在总部外展开静坐示威，表明将通过年度罢工和连续静坐双管齐下，持续向管理层施压。

来源：The elec