1月17日早间消息，据彭博社报道称，作为苹果iPhone和MacBook外壳的重要供应商，可成科技宿迁工厂的安全环境恶劣，工作条款也存在不公平现象。

根据现场观察和员工透露的信息，该工厂内部机器噪音巨大，液体和金属屑还经常喷到员工脸上，而只有部分人可以使用护目镜和手套。这里的工人还出现视力、刺激和皮肤变色等健康问题。除此之外，该工厂据称还会违规排放污水，而员工回到宿舍后也没有热水和淋浴可用。

报道还补充道，这里的劳动要求违反了当地劳动法。工人们每周的合法工作时间是40小时，但实际上每天需要工作10小时，每周工作6天。厂方也没有按照法律要求支付两倍加班工资。按照规定，培训时间应该达到24小时，但实际上只有4小时。就算辞职也并非易事。合同工可能要等待数周才能拿到应有的薪水，而且该公司经常拒绝员工的辞职申请。

可成科技：“血汗工厂”指控不实

对于这些指控，可成科技今日发表声明称，已对上述情况进行了调查，“证实上述指控中没有一项是准确的”。可成科技还称，公司还将在工厂附近购买土地建造新集体宿舍，以进一步提高员工们的生活标准。

创立于1984年的可成科技股份有限公司是中国台湾地区知名上市企业，因发展需要，在苏州宿迁工业园区投资6亿美元建设可成科技(宿迁)有限公司。目前，可成科技是苹果iPhone和Mac外壳供应商。

苹果：可成科技未违反苹果制定的标准

与此同时，苹果也表示，已向可成科技宿迁工厂派出一个调查小组，并采访了超过150名工人，结果发现“没有证据显示可成科技违反了我们制定的标准。”

苹果一发言人还称：“我们很清楚，我们的工作永无止境。我们会对每一项指控进行逐一调查。我们会继续竭尽全力地保护在苹果供应链工厂工作的工人们，同时确保对环境有着积极影响。”

小结：

虽然目前可成科技和苹果均表示对该报道中提到的情况展开调查，也并未发现证据表明该工厂的环境违反苹果的行为准则。但不可否认的是，报道内容并未捏造，而可成科技之前也确实存在违反劳动法的行为。

无论具体情况怎样，这一发现还是凸显出苹果以及整个科技行业在保持合理的工作环境时面临的挑战。他们经常依靠大量供应商来提供产品和零件，而这些供应商为了达到生产目标，经常会采取各种非常规手段，因而招聘很多愿意忍受长时间加班和不安全环境的临时工，以便获得高于常规水平的收入。

虽然机器人可以提供一些帮助，但同样也会导致很多人失业。像苹果这样的公司可以加强相关控制措施，但仍然无法轻易解决这一问题。

编辑：芯智讯-林子    综合自网络