5月6日消息，因疫情影响，全球智能手机销量大幅下滑，苹果iPhone也同样受到的影响。此前就有传闻称，苹果大幅削减了下给富士康的iPhone代工订单，不过后续新的消息又显示，苹果计划在12个月内生产2.13亿部iPhone，同比还增长了4%。近日，网上再度盛传因苹果iPhone订单减少，“富士康深圳厂区要求部分员工从5月1日开始，强制放假4个月”，至9月1日回岗。

据一些自媒体发布的消息称，只要员工接受4个月的无薪假期的安排，富士康将在5月12日的薪金发放日将6750元的奖励金直接打到工资卡上。而9月1号按时返回的员工还将获得500元奖励。消息还透露，除“史上最长的放假”外，富士康从4月起就已经开始劝退员工。另外，郑州富士康上月中已停止招聘，员工加班时数减少，收入锐减，有人因此辞职。

有分析称，这是富士康在复工后招聘“用力过猛”引起的后遗症。2月中旬，为刺激复工恢复产能，富士康分次在河南郑州、山西太原、深圳龙华的厂房，招聘数万名员工。

3月30日，国务院联防联控机制新闻发布会上，官方就披露，电子信息行业平均复岗率已达95%。富士康27个主要厂区已复工81万人，整体复工率为93.7%，近百家核心配套企业都已复工复产，带动上下游1万余家中小企业复工复产，稳定了全球供应链。

然而随着3月下旬份，新冠疫情在全球爆发，导致全球智能手机需求的大幅下滑，不少客户不得不削减订单，这也使得人力供过于求，工作分配失衡问题逐渐显现，富士康只能通过员工放假甚至裁员来解决。

不过，很快富士康母公司鸿海集团对“放假4个月”的传闻进行了辟谣。鸿海集团日前表示，目前中国大陆各厂区运作一切正常，并无所谓大规模裁员及休假状况。

今天，据新京报报道，富士康科技集团也对此回应称：“目前集团大陆各厂区运作正常，并无所谓大规模裁员及休假情况”。

另外值得一提的是，5月5日，富士康公布了4月的业绩快报，其4月合并营收为3809.25亿元新台币，同比增长0.3%，是2020年以来的单月高点，也是历史同期新高。富士康指出，第二季度有第一季度订单递延的作用，目标上半年业绩较往年同期持平。

编辑：芯智讯-林子