10月13日消息，随着美国美国针对中国大陆的半导体制造“设施”开发、生产或使用集成电路的限制规则于12日正式生效，美系半导体设备厂商将无法继续向中国大陆的半导体制造商供应半导体设备、零部件及技术支持。同时还有非常关键的一点就是“美国人”在没有许可证的情况下，也将禁止支持位于中国的先进半导体制造“设施”开发或生产集成电路的能力。

而根据最新的消息显示，光刻机龙头大厂ASML日前也已经向其美国子公司发出通知，要求在11日午夜起，ASML美国员工（包括美公民、绿卡持有者和居住在美国的外国人）必须避免直接或间接向中国的任何客户提供维修、运输或技术支持，直至另行通知。

ASML表示，其正在积极评估哪些公司受此限制的影响。同时，ASML也正在努力评估新法规及其对ASML的影响。

与此同时，芯智讯也收到爆料，ASML中国管理团队也已经向ASML中国公司员工发出通知称，“本着谨慎的精神，我们提醒符合以下标准之一的员工（即美国人）应适当关注美国新法规，并立即避免直接或间接地为中国的任何客户提供服务、运输或支持，直至另行通知。

在通知函当中，ASML进一步解释了在“美国人”包括：美国公民、美国永久居民（即绿卡持有者）、ASML美国员工（即在美国工资单上的职员）、驻点在美国的ASML员工（包括目前在美国出差的员工）。

此前，芯智讯认为美国新出台的禁令当中，所谓的针对“美国人”的限制，应该仅限于拥有美国国籍的美国公民和拥有美国绿卡的美国永久居民。但是，如果如ASML所通知的对于“美国人”的定义那样，那美国的这条禁令无疑影响将会比原先预想的还要大。

在美国10月7日出台的新禁令当中，对于美国人限制的原文表述为：Restricts the ability of U.S. persons to support the development, or production, of ICs at certain PRC-located semiconductor fabrication “facilities” without a license.

但是，该新禁令似乎并未明确解释对于“U.S. persons”的定义。因此，相关设备厂商为了保险起见，应该会更为谨慎的去扩大化的解读，以避免违规。

根据此前的一些法律专家的解读，“U.S. persons”定义主要包括：美国公民、美国永久居民以及根据美国法律成立的法人等。在美国工作或出差的外籍人士应该并不包括在内。

不管怎么说，美国通过对于“美国人”的限制，来打击中国半导体产业发展的手段，可谓是极其狠辣！因为，科技发展最关键的还是人才，而半导体领军人才当中，“美国人”占据了大半。比如国内的很多领军的半导体企业的创始人、高管、核心技术人员有很多是属于“美籍华人”。所以，接下来关键还是需要思考如何去应对这一限制。

个人认为，如果这些“美籍”创始人、高管、核心技术人员后续不能直接为中国半导体产业服务，那么国内可以考虑成立相关的研究或教育机构，来吸纳这些人才，来帮助国内培养半导体人才。

值得一提的是，根据ASML财报显示，2022年一季度，从ASML净系统最终出货地的营收占比看，来自中国大陆的占比最高，达34%，紧随其后的是韩国29%，中国台湾22%，美国6%，日本7%。二季度ASML净系统销售额的41%来自于中国台湾地区，33%来自于韩国，10%来自于中国大陆。在今年6 月时，ASML还曾经表示，为了支持中国业务的成长，将持续扩大中国团队，致年底前计划招聘200 余名员工。

作者：芯智讯-浪客剑