年薪大涨60%!黄仁勋:英伟达的产品最具性价比,将发力工业机器人市场!

英伟达CEO黄仁勋年薪大涨60%!-芯智讯

6月27日消息,AI芯片大厂英伟达于当地时间6月26日举办年度股东大会。

据了解,在此次股东大会上,股东们批准了所有12名董事提名人选,并且通过了高管薪酬计划。相关文件显示,英伟达CEO黄仁勋2024财年获得价值约3400万美元的薪酬方案,这一数据比2023财年高出了60%。其中,股票奖励价值也比2023财年高出大约700万美元,现金奖金为400万美元。此外,黄仁勋还拿到了250万美元的其他补贴,用于支付住宅安保和咨询费等费用。

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英伟达并未在股东大会上公布新品或最新的技术进展,但黄仁勋在会上回答了关于竞争和人工智能下一阶段发展方向的相关问题,并指出“重工业在下一波人工智能浪潮中实现自动化的时机已经成熟。”

随着AI市场的持续火爆,无论是老牌的科技巨头还是新兴的科技公司都在AI芯片领域加大投入,其中有不少厂商都有自研云端AI加速芯片,比如亚马逊、谷歌、阿里巴巴、微软、Meta等,同时除了英伟达、AMD、英特尔这样的第三方芯片巨头之外,还涌入了很多新的AI芯片挑战者,比如Graphcore 的 IPU、SambaNova SN 系列芯片、Cerebras的CS系列晶圆级AI芯片、Groq的GroqNode、Tenstorrent 的 Grayskull、D-Matrix 的 Corsair、Etched的Sohu、华为的昇腾系列、寒武纪的思源等。显然,对于目前仍占据着超过80%的云端AI芯片市场的霸主——英伟达来说,确实面临着很大的竞争挑战。

对此,黄仁勋表示,英伟达的竞争优势来源于10多年前所做的一个赌注——自那时起公司投入了数十亿美元的资金以及数千名工程师的资源,利用专业知识、规模和快速创新的能力,以系统化的方法对关键技术进行了重新发明。并且英伟达已经从之前以游戏业务为主转型为以数据中心业务为主。

黄仁勋还强调,英伟达的AI芯片在为客户提供高性能的同时,也在确保客户拥有最低的总体拥有成本,虽然其他公司的产品在单价上可能更便宜,但把性能和运行成本纳入考量后,英伟达的产品将是最具经济价值的。

黄仁勋表示,从芯片系统到软件算法,英伟达为开发者客户构建了庞大的安装基础,也已形成一个良性循环,即当一个平台拥有最多用户时,只需进行一些必要的改进就能吸引更多用户。

除了传统的硅基AI芯片所带来的竞争之外,近年来量子计算领域也有非常多的巨头在持续投入,有投资者提问英伟达是否有相关计划,黄仁勋表示,他认为“实用的量子计算还需要几十年的时间,并且当它到来时,计算算法将是加速方法和量子方法的结合。”

对于新的基于Blackwell架构的GPU芯片,黄仁勋预计将在今年第四季度推出,并且预计“Blackwell架构平台很可能成为英伟达历史上、以及整个计算机历史上最成功的产品。”他认为,Blackwell将被所有主要的云服务提供商服务器制造商和领先的人工智能公司采用,包括例如亚马逊、谷歌、微软、OpenAI等在内的科技巨头。

当被问及如何解决英伟达GPU所面临的产能问题时,黄仁勋表示英伟达“拥有发展有弹性的供应链所需的专业知识和规模。”他还补充称,公司可以签订长期供应协议或预付制造产能费用,以确保能够满足客户需求。

最后,黄仁勋在此次股东大会上还表示,公司希望为其AI开辟新的市场,例如工业机器人。预计下一波人工智能浪潮将使价值50万亿美元的重工业实现自动化,机器人工厂将协调机器人制造机器人产品,而英伟达也将从中受益。

编辑:芯智讯-浪客剑

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